Le contrat de professionnalisation : en dernière année de formation ingénieur
Les élèves ingénieurs inscrits dans les formations initiales ont la possibilité d'effectuer leur dernière année du cycle ingénieur sous contrat de professionnalisation sur 12 mois.
Cette possibilité concerne les spécialités de formation ingénieur suivantes :
- Electronique et technologies numériques
- Énergie électrique
- Génie civil
- Génie des procédés et des bioprocédés
- Informatique
- Matériaux
- Thermique énergétique mécanique
Comment se déroule le contrat de professionnalisation ?
L'entreprise et l'alternant signent un contrat de travail, celui-ci acquiert alors le statut de salarié. Ce statut lui confère les droits et devoirs d'un salarié de l'entreprise (rémunération, protection sociale, cotisations retraite, congés payés...). La rémunération ne peut être inférieure à 80% du SMIC pour des jeunes de moins de 26 ans.La 5e année sous contrat de professionnalisation présente un intérêt pour les trois parties :
- pour l'élève ingénieur : cette année en alternance lui permet de valoriser une première expérience professionnelle et d’acquérir de nouvelles compétences, tout en finançant ses études.
- pour l'entreprise : c'est la possibilité de recruter un futur ingénieur pour accompagner les projets de l’entreprise en bénéficiant d’aides financières spécifiques.
- pour l'école : cela contribue à renforcer ses liens avec les entreprises.
Date de rentrée 2023
Lundi 16 octobre 2023
Idéalement, pour bénéficier de la période d'essai d'un mois, le Cerfa est conclu au 16 septembre 2023. Il doit-être toutefois signé impérativement le jour de la rentrée.
Idéalement, pour bénéficier de la période d'essai d'un mois, le Cerfa est conclu au 16 septembre 2023. Il doit-être toutefois signé impérativement le jour de la rentrée.
Financement
L'entreprise prend en charge les frais d'inscription de l'étudiant et de sa formation, suivant le volume et le coût horaire (19 € en 2023). Les formations étant éligibles par les Opérateurs de Compétences, l'entreprise a la possibilité d'obtenir une aide financière auprès de son OPCO.Conditions de recrutement
Pour l'entreprise :- définir une fiche de poste et la faire valider par Polytech Nantes,
- mener une procédure de recrutement en coopération avec son OPCO,
- signer une convention de formation professionnelle avec l’école.
Pour l'étudiant :
- être admis en dernière année du cycle ingénieur,
- valider sa demande auprès de département d'enseignement,
- signer un contrat de professionnalisation avec l'entreprise.
Témoignages
Ce sont les étudiants qui en parlent le mieux : 3 alternants en formation génie civil reviennent sur leur expérience.
Les contrats pro en chiffres à Polytech Nantes
En 2022-2023 :
- 101 contrats de professionnalisation signés en cycle ingénieur
- 79 entreprises signataires
En 2021-2022 :
- 96 contrats de professionnalisation signés en cycle ingénieur
- 76 entreprises signataires
- taux de réussite (obtention du diplôme) : 92.71%
En 2020-2021 :
- 57 contrats de professionnalisation signés en cycle ingénieur
- 54 entreprises signataires
- taux de réussite (obtention du diplôme) : 98.25%
Aide gouvernementale
Aide à l'embauche d'apprentis et salariés en contrat de professionnalisation, à hauteur de 6000 € pour les engagements conclus entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2023.
Décret n° 2022-1714 du 29 décembre 2022
Décret n° 2022-1714 du 29 décembre 2022
Mis à jour le 17 janvier 2023 par Communication Polytech.